Articolo a firma dell’avv. Marco De Bellis, pubblicato da Agenda Digitale.
“Digitalizzazione, AI e riorganizzazioni frequenti espongono dirigenti e quadri apicali a rischi professionali e legali inediti. I conflitti riguardano obiettivi, bonus, demansionamenti e uso improprio delle tecnologie. Chi saprà integrare competenze tecnologiche e umane avrà più probabilità di adattarsi alla nuova organizzazione del lavoro“.
l’articolo completo è consultabile sul sito di Agenda Digitale.
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